Équité, diversité et
inclusion dans les
milieux culturels:

Inspiré par la tradition présidentielle américaine, l’ancien premier ministre John Diefenbaker a émis l’idée de créer sa propre bibliothèque historique dans la ville de Saskatoon, remplie d’objets culturels importants de son histoire politique et de celle du Canada. Depuis le début de ses activités en 1980, le Centre canadien Diefenbaker a connu de nombreux changements historiques en réaction à l’évolution de l’environnement sociopolitique, notamment en ce qui concerne l’ÉDI. Par exemple, les changements ou les remises en question des pratiques gouvernementales, les critiques et les protestations du public à l’égard des secteurs plus larges de la culture, du patrimoine et de l’éducation, notamment la violence et la discrimination à l’égard des groupes vulnérables, la faiblesse des réponses du gouvernement canadien, les coupures et le manque de diversité dans la représentation et l’éducation, et l’émergence de mouvements réactionnaires (BLM, LGBTQI+, Idle No More). En retraçant les changements discursifs subis par le Centre pour demeurer pertinent, cette recherche vise à répondre à la question suivante : comment le Centre a-t-il été transformé en réponse à ces défis ? Quels sont les éléments qui ont perduré depuis sa création ? L’itération actuelle du Centre est-elle plus inclusive ? En tant qu’élément central du paysage culturel de Saskatoon, le Centre devra comprendre ses changements du passé afin d’assurer un avenir plus inclusif.